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COACHING E POTENZIALITÀ

Come il Coaching può aiutarci a scoprire ed esprimere le nostre potenzialità Sia che tu abbia un lavoro e sia che tu non lo abbia trovato ancora, avverti la sensazione di avere delle potenzialità inespresse? Avverti di poter essere di più? Che ciò che stai facendo potrebbe anche andar bene ora ma non è ciò […]

OGGI MI VIENE FACILE PARLARE DI GRATITUDINE

In effetti mi rammarico di non ricordarmelo tutti i giorni.  La gratitudine non è una parola espressa, un gesto, un’attenzione verso una persona, ma è uno stile di vita vero e proprio. Pensiamoci un attimo, quand’è che siamo grati in genere?  Quando riceviamo un regalo, un aiuto inaspettato, un gesto gentile nei nostri confronti, dei […]

OGGI VOGLIO PARLARE DI MISSIONE!

Partendo dal gergo comune se sento la parola missione mi vengono in mente i missionari in Africa, o magari qualche missione militare.  In entrambi i casi la missione è qualcosa da esercitare lontano, da cercare lontano. Eppure con la parola Missione si intende anche qualcosa di molto vicino, anzi di intimo, di interiore a noi. […]

UNA FORTE ESIGENZA DI SICUREZZA!

Oggi è questo che vediamo, possiamo osservarlo facilmente sui social, in tv e per le strade delle nostre città. All’improvviso un virus ci ha fatto impazzire…ma come è potuto accadere? Il motivo è semplice, il bisogno di sicurezza per se e per gli altri è tra i principali bisogni dell’essere umano! Se questo è in pericolo […]

COME FARE PER OTTENERE RISULTATI ECCELLENTI?

Mi è stato insegnato che l’albero buono produce buoni frutti, pertanto la qualità del frutto dipende dalla qualità dell’albero. Stamattina ragionavo su una dinamica molto comune, tutti vogliono ottenere risultati eccellenti, chi non li vorrebbe, li desideriamo, alcuni li pianificano con cura, ma tanti restano poi delusi, e l’aspettativa di successo svanisce portando con sé […]

INASPETTATO E SORPRENDENTE

Mi ritrovo a gestire un bilancio di competenze, cosa ormai fatta molte volte e con uno schema ben stabilito. 8 ore di confronto “one to one” per definire le attitudini professionali del candidato, quale strada professionale intraprendere e che piano d’azione applicare. Incontro Rosa (nome di fantasia), 38 anni, subito mi dimostra di avere uno […]

LEADERSHIP

Più mi immergo in questo tema e più capisco che la leadership non è un elenco di caratteristiche. Troppo spesso vedo elenchi di pregi che ci dovrebbero rendere dei Leader efficaci…ma se è solo una questione di caratteristiche perché è ancora difficile trovarne di leader autentici? Capacità come coraggio, forza, dedizione, empatia, gentilezza sono caratteristiche […]

CONVINZIONI

Oggi ho incontrato una cliente, la chiameremo Rosa, mamma di tre bellissimi bambini, con una carriera messa in pausa per occuparsi della famiglia e ora pronta a rimettersi in gioco. Ciò che è accaduto oggi è interessante, lei ha aperto il nostro incontro con “ma qui si lavora solo con la raccomandazione!!!”, e lo ha […]